Это запись безответственного разговора предпринимателей и топ-менеджеров — об их опыте перехода или неперехода от премий, сдельной оплаты и привязки денег к показателям — к окладам. Ребята делились своим текущим видением, а я задавала вопросы, которые обычно задают, когда не готовы поставить под сомнение необходимость финансовой мотивации.
Каждый раз, когда в видео звучит слово KPI, мы имеем в виду связь показателей с деньгами. Сами по себе KPI и любые другие показатели — отличные инструменты. К ним у нас никаких претензий нет.
Это не доклад, а неподготовленное живое обсуждение. Никто не ставил задачу быть предельно точным в формулировках. Да, к отдельным словам можно придраться — но настоятельно не советую этого делать 🥹
Все участники — люди, добившиеся серьёзных результатов в своих сферах. Не обесценивайте их опыт из-за формальных шероховатостей. Лучше вслушайтесь в смыслы.